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雇用・労働

2010年4月18日

UAE労働市場はいまだ魅力的？

前の記事に続いて労働・雇用市場関連。人材紹介会社ガルフタレント（GulfTalent）によると、2009年のドバイの労働市場では、プロフェッショナルが17％減少し、特に西洋人プロフェッショナルの減少が目立った。この調査は、湾岸の大企業3,000社で働くプロフェッショナル24,000人を対象に行ったオンライン調査と、人材マネージャー900人の回答、その他のインタビューやレビューに基づいたもの。

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2010年4月14日

前の記事の通り国民がわずか7～8人に1人という状況は、外国人比率が2％以下という日本からは想像もつかないような不均衡をさまざまな面で生んでいると思うが、人口構造の話と関連してよく指摘されるのが、労働・雇用問題。教育と労働市場をテーマとした第15回UAE戦略的研究・調査センター（Emirates Centre for Strategic Studies and Research）の年次総会において、バーレーンのマジード・アル・アラウィ（Dr Majeed Al Alawi）労働大臣は、外国人の流入が「国民の存在への脅威」になると警告した。

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2010年3月 9日

UAEの会社員は年間46日サボっている

オフィス・エキシビション（The Office Exhibition）が1月24日に発表した調査結果によると、UAEの会社員は年間の勤務時間のうち、平均で46日分も仕事とは関係のない活動を行っていることがわかった。UAEの会社員は長時間働くことで知られているが、実はわき目もふらずに働いているわけではなく、ソーシャルネットワーキング（SNS）に興じたり、ネットサーフィンしたり、同僚と噂話をしたり、お茶を入れたりして私用で過ごす時間も多いようだ。

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2009年2月18日

労働省、民間企業による国民の解雇を禁止

UAE労働省は18日、民間セクターで働くUAE国民の解雇を規制する決定を承認した。これによると、民間企業で勤務する国民は、根拠薄弱な理由で解雇されてはならず、企業側は国民の従業員があまりに仕事ができない、あるいは労働法に違反したという証拠を出さなければ、解雇することが認められなくなる。

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2007年11月12日

ストライキは終結／家政婦は人口の5％

先日お伝えしたブルジュ・ドバイ（Burj Dubai）でのストライキは、開始から10日経って、終結した。ストライキを起こした労働者たちが所属するアラブテック（Arabtec）は、経営者側と労働者側の合意により紛争が終わったことを発表した。

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2007年10月 4日

フレックスタイム制

最近、私の職場の一部でフレックスタイム制が導入された。役所並みに旧態依然たる組織にしては画期的なのだが、一部というところがミソ。私の職種は対象ではない。どうせなら全部にするという発想がないのが、やはり旧態依然なのだが、フレックスになったところで、やはり9時5時が調子よくて何も変わらないという人が多いのかもしれない。まぁ私の話はおいといて、ドバイの話である。

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2007年6月30日

夏期の日中の屋外労働禁止

UAEの夏は、湿度の高い日本の夏に慣れた者でも、なかなか想像がつかないくらい暑い。ただ外を歩くだけでもすぐにへばってしまうくらいなのだから、日中の屋外で長時間働く労働者はどれだけ大変だろう。しかし、少しだけ救いがある。2005年から、屋外で働く労働者は日中の最も暑い時間は休憩をとることが義務付けられている。

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2006年9月 8日

週末変更後最初の木曜は・・・

週末が金・土曜に変更されて最初の木曜となった7日。これまで木曜は公的セクターでは休日だったが、昨日から出勤日に変わった。各役所に勤務する公務員たちの間では、一部混乱もあったようだ。

フジェイラ裁判所の事務局で働くパレスチナ人のレイアドは、木曜の朝、今日はまだ休みだと考えながらぐっすり熟睡していたら、職場から出勤を促す電話がかかってきた。「出勤したときには9時を少し回っていた。昨夜はいつもの水曜と同様に出かけて、週末が変更されたことは完全に忘れていた。」

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2006年9月 2日

週末が金・土曜に変更

UAEでは、5月に決定されたとおり、9月1日より週末が変更された。政府各部局や教育機関では、これまでの木・金曜から金・土曜が休日に変わった。これまで公的セクターと民間セクターの多くで異なっていた週末が同じになること以外は特に大きな影響はない、というのが大半の見解のようだ。

ドバイの民間企業で、これまで木・金を週末としていたとことでは、公的セクターに合わせて週末を変更した会社が多い。一方、エマール・プロパティーズ（Emaar Properties）、DPワールド（DP World）、ドバイ国際金融センター（DIFC; Dubai International Financial Centre）など、以前から金・土を週末としていた企業は変更なし。

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2006年5月23日

抗議行動を起こした労働者の一部が国外追放に

少し前の話になるが、5月16日、Besixの労働者8,000名が、日給のDh5（約150円）引き上げと食事手当ての引き上げ、その他を要求してストライキを起こした。UAE全国の同社の労働者たちは、5日間ほど労働を拒否した。非熟練工の日給はDh15（約450円）、熟練工の日給はDh20（約600円）だったという。

ドバイでは3月と4月にも建設労働者による大規模な抗議行動が行われている。これで3ヶ月連続で大規模抗議行動が起きたことになる。ただ、今回の抗議行動が過去2回の抗議と異なっていた点が2つほどある。

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